Ketua O'Lakes Ketua Pegawai Eksekutif Beth Ford, dari ladang jagung ke C-suite

Daripada Zee.Wiki (MS).
Lompat ke: pandu arah, cari

Ketua O'Lakes Ketua Pegawai Eksekutif Beth Ford, dari ladang jagung ke C-suite[sunting]

Land O'Lakes CEO Beth Ford, from the cornfield to the C-suite 1.jpg
  • Land O'Lakes Ketua Pegawai Eksekutif: Peladang memerlukan jawapan mengenai perdagangan

Pekerjaan pertama Beth Ford dibayar $ 2 sejam. Pagi awal pagi, dia naik bas sekolah untuk pergi jet detassel, menyertai anak-anak lain di Sioux City, Iowa, yang melakukannya sebagai kerja musim panas.[sunting]

  • "Pada masa itu, dua dolar sejam, itu wang sebenar, " kata Ford kepada CNN's Poppy Harlow dalam episod terkini Boss Files.
  • Kini, sebagai Ketua Pegawai Eksekutif wanita pertama Land O'Lakes - dan Ketua Pegawai Eksekutif wanita gay terbuka pertama dalam senarai Fortune 500 syarikat AS terbesar - Ford mengingati perbualan dengan ibunya tahun lalu yang mengajarnya bahawa "sementara kita mungkin tidak mempunyai segala-galanya, kita mempunyai cukup, dan memberikan apa yang kita ada, banyak yang diharapkan daripada kita. "
  • "Dia berkata, 'Adakah anda faham apa yang diharapkan daripada anda? Adakah anda faham apa yang anda ada? Jangan mengecewakan, ' dan saya suka, 'Saya perlu bekerja keras untuk tidak mengecewakan, '" kata Ford.
  • Ford mempunyai visi untuk Land O'Lakes. Dia mahu mengubah persepsi orang tentang syarikat mentega dan krim dan menumpukan semula perhatian terhadap usaha yang dilakukannya dalam ruang berteknologi.
  • "Visi saya adalah untuk terus melabur dalam teknologi, " katanya. "Anda harus mempunyai ketangkasan. E-dagang dan e-perniagaan dan teknologi mengganggu semua industri, termasuk pertanian, dan ada peluang apabila anda mempunyai syarikat yang berfokus pada teknologi, yang berfokus pada teknologi, seperti yang saya percaya Land O 'Lakes adalah. "

Masa depan Land O'Lakes[sunting]

  • Pada bulan Julai, Amerika Syarikat menampar tarif sebanyak $ 34 bilion import China, satu langkah China memanggil permulaan "perang perdagangan terbesar dalam sejarah ekonomi." Sebagai tindak balas, China mengenakan tarif pada eksport AS bernilai berbilion dolar, termasuk kapas, tenusu dan kacang soya.
  • "Para petani, penanam, dan pengeluar bijirin di seluruh Amerika Syarikat semuanya terpengaruh oleh ketidakpastian yang menimbulkan rundingan perdagangan dan tarif balas, " kata Ford. "Akses pasaran eksport sangat penting kepada petani dan industri pertanian dan kami melihat kelembapan disebabkan ketidakpastian dalam persekitaran perdagangan."
  • Ford berkata dia bercakap dengan petani kacang soya dan yang lain yang berkaitan dengan politik tarif.
  • "Apa yang saya ceritakan ialah ahli petani kami menyokong dalam memahami bahawa pentadbiran cuba melakukan sesuatu mengenai pencurian harta intelek, " katanya. "Mereka mahu memastikan bahawa mereka mempunyai perjanjian perdagangan yang sesuai, dan saya fikir mereka menyokong."
  • Lebih dari yang lain, katanya, petani ini memerlukan penyelesaian dan kejelasan - dengan cepat.
  • "Masa adalah kritikal, " katanya. "Jadi, apa yang paling penting yang dapat dilakukan oleh pentadbiran? Mereka boleh bergerak dengan cepat dan menyelesaikan isu-isu perdagangan ini dan menyelesaikan masalah tarif itu."

Menjadi yang pertama[sunting]

  • Apabila pengumuman mengenai promosi Ford kepada CEO keluar, siaran akhbar merayakan pencapaiannya, tetapi ia tidak menyebut tentang "pertama" dalam sejarah Fortune 500 yang penting.
  • Dengan promosi Ford, dia menjadi Ketua Pegawai Wanita gay pertama yang terbuka untuk memimpin sebuah syarikat Fortune 500.
  • Pada bulan-bulan sejak itu, dia mendengar dari orang-orang tentang berapa banyak yang "pertama" dimaksudkan untuk mereka.
  • "Orang ramai telah datang kepada saya dan berkata, 'Terima kasih, '" katanya. "Dan bukan hanya komuniti LGBTQ, ia hanya orang dalam kehidupan normal mereka berkata, 'Terima kasih kerana menjadi diri anda yang tulen dan menggalakkan orang lain untuk melakukan itu.'"
  • Ford berkata dia tidak pernah menghadapi diskriminasi dalam kerjayanya, tetapi dia pasti menganggap potensinya terhadap dirinya dan keluarganya.
  • "Saya telah membuat keputusan yang sengaja untuk beberapa tempat di mana saya merasakan seolah-olah ia tidak begitu mesra, " katanya. "Saya berkata, 'Pekerjaan kelihatan hebat, anda seorang pemimpin yang hebat, saya tidak boleh berada di sini kerana saya tidak fikir ini akan menjadi hebat, pasangan saya adalah seorang wanita, dan saya mempunyai seorang anak perempuan."
  • Berfikir tentang peratusan berkurangan daripada Ketua Pegawai Eksekutif wanita dalam Fortune 500, dia berkata kemajuan tidak boleh benar-benar dibuat sehingga jumlah keseluruhan pemimpin wanita meningkat - sesuatu yang dia dilihat sebagai "tanggungjawab bersama" untuk pasukan pengurusan dan program pembangunan bakat mereka.
  • Di jalan itu ke C-suite, dia memanggil semula pelajaran penting, namun sekali lagi dari ibunya: "Beth, jika anda mahu sesuatu, mintalah."
  • "Anda mengharapkan anda akan diiktiraf kerana anda telah melakukan kerja keras, dan itu bukanlah sebenarnya bagaimana ia berlaku, " kata Ford.

Perbincangan[sunting]

Pautan ke laman ini[sunting]

Rujukan[sunting]